Business Developer
Le Business Developer est un professionnel clé pour la croissance de l'entreprise, responsable d'identifier et de développer de nouvelles opportunités commerciales. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de vente, marketing et produit pour augmenter les revenus et élargir la base de clients de l'entreprise.
SALAIRE MOYEN
Débutant : entre 35 000 € et 45 000 € par an.
Expérimenté : entre 45 000 € et 60 000 € par an.
Senior : À partir de 60 000 € par an.
Responsabilités :
Prospection : Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales à travers la recherche de marché, les appels à froid, et les réseaux professionnels.
Développement de Relations : Établir et entretenir des relations solides avec des clients potentiels, des partenaires stratégiques, et d'autres parties prenantes.
Analyse de Marché : Analyser les tendances du marché et de la concurrence pour identifier les opportunités de croissance et les risques potentiels.
Négociation : Préparer et négocier les propositions commerciales, les contrats et les accords de partenariat.
Stratégie de Croissance : Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de stratégies de croissance à long terme, en collaboration avec les équipes de direction et les autres départements.
Suivi et Reporting : Suivre les performances des activités de développement commercial et préparer des rapports réguliers pour la direction.
Compétences Requises :
Prospection et Vente : Excellentes compétences en prospection, vente et négociation, avec une expérience démontrée dans l'atteinte des objectifs commerciaux.
Analyse et Stratégie : Forte capacité analytique pour comprendre les dynamiques de marché et développer des stratégies de croissance efficaces.
Communication et Négociation : Excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec une capacité à négocier efficacement avec différents interlocuteurs.
Gestion des Relations : Capacité à établir et à maintenir des relations solides et durables avec les clients et les partenaires.
Autonomie et Organisation : Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
Formation et Expérience :
Un diplôme en commerce, marketing, gestion, ou dans un domaine connexe est généralement requis.
Une expérience significative en développement commercial, vente ou dans un rôle similaire est essentielle.
Des certifications en vente ou en gestion commerciale, comme Certified Business Development Professional (CBDP), peuvent être un atout.
Une bonne maitrise des CRM connus sur le marché (Exemple : Salesforce) peut être un plus.
Perspectives de Carrière :
Avec l'expérience, un Business Developer peut évoluer vers des rôles de responsabilité tels que Directeur Commercial, Directeur du Développement ou Responsable des Partenariats Stratégiques. Ils peuvent également se spécialiser dans des secteurs spécifiques ou des marchés internationaux.
Si vous recherchez un job de Business Developer ou que vous recherchiez un talent pour jouer un rôle clé dans la croissance de votre entreprise, contactez nous.
